Selectieprocedure

Door middel van een uitgebreide selectieprocedure selecteren wij enkel de beste kandidaten voor onze opdrachtgevers.
Onze manier van werken is bewezen succesvol, snel en efficiënt.

Het 7 stappen selectieproces:

1. Mailing en matching

3. Telefonische selectie

4. Persoonlijk gesprek op één van onze vestigingen

2. Gerichte sollicitatie door kandidaten

Optie: Assessment en/of training

Optie: Video assessment

5. XL stelt kandidaat aan u voor

Optie: Bij u op gesprek

6. Start uitzendkracht

7. Blijvende betrokkenheid vanuit XL

Meer informatie over onze werkwijze?