Het wordt vaak met trots verteld door CEOs en medewerkers van grote (of kleine) bedrijven: “Wij zijn een agile organisatie en werken met behulp van SCRUM”. Allemaal leuk en aardig, maar wat betekenen de begrippen agile en SCRUM eigenlijk? Moet u het ook implementeren in uw organisatie? En hoe doet u dat dan? Wat is… Read more »
Berichten op categorie: Werkvloer
Hoe zorgt u voor een goede sfeer op de werkvloer?
Het komt u vast bekend voor: in drukke tijden kunnen de emoties op de werkvloer soms hoog oplopen. Een snauw hier, een sneer daar: het is niet meer dan normaal wanneer mensen onder hoge druk staan. Toch is het beter om dit te voorkomen. De sfeer op de werkvloer heeft namelijk veel invloed op werkprestaties…. Read more »
Welke leiderschapsstijlen past u toe?
Leidinggeven is niet altijd gemakkelijk. U moet uw eigen taken uitvoeren, fulltime en parttime werknemers en uitzendkrachten aansturen en ad-hoc oplossingen bedenken. Het is vaak een kwestie van alle ballen hoog houden. Voor verschillende situaties op de werkvoer zijn verschillende leiderschapsstijlen, die u hierbij kunnen helpen. Deze zijn gebaseerd op de mate van sturend en… Read more »
Blockchain: het toverwoord voor uw organisatie?
U heeft er vast wel eens van gehoord: blockchain. Het is op dit moment hip and happening en zo ongeveer iedere organisatie zou het graag implementeren. Maar wat is het nu eigenlijk? En is het wel echt zo effectief als door iedereen beweerd wordt? Wat is blockchain? Bij blockchain denken veel mensen al snel aan bitcoins… Read more »
Dieren op de werkvloer: Goed idee?
Hoera! Het is vandaag dierendag! De dag dat u uw huisdier een keertje extra verwent. Maar het is vandaag ook weer een gewone werkdag en waarschijnlijk bent u vanochtend naar uw werk gegaan, en zit uw huisdier nu toch weer in zijn of haar eentje thuis. Voor de meeste mensen is dat de dagelijkse gang… Read more »
Het verschil tussen mannelijke en vrouwelijke ondernemers?
Wat is het verschil tussen mannelijke en vrouwelijke ondernemers? Vrouwelijke ondernemers verschillen niet veel van de mannelijke ondernemers. Ze zoeken namelijk naar kansen. Wel nemen ze evenveel risico’s. Vrouwen zijn zelfs beter in netwerken. Daarnaast communiceren zij ook beter met hun personeel dan mannelijke collega’s. Vrouwelijke ondernemers in Nederland zijn in aantal wel ondervertegenwoordigd. In Nederland is… Read more »
Richt het kantoor flexibel in
Een prettige werkplek creëren om mobiel te werken? Door het (fulltime)personeel te betrekken bij het ontwerpen van een flexibele inrichting van het kantoor, zorg je ervoor dat de inrichting optimaal aansluit op de huidige manier van werken. Voor het introduceren van het mobiele werken in de organisatie moet er het nodige aan de werkplekken binnen het… Read more »
Dochter of zoon meenemen naar het werk dag
Het is vandaag de dag dat werknemers hun dochter of zoon mee kunnen nemen naar hun werk. Door aan kinderen te laten zien wat hun ouders gedurende de dag doen, krijgen zij een beter beeld van waar ze voor leren en hoe zij hun toekomst voor zich zien. Tenslotte gebeurt dit wel vaker, met name… Read more »
Interne communicatie bepaalt het succes van een organisatie
Binnen organisaties zijn er best vaak misverstanden. Er is een onderzoek gedaan naar de tevredenheid van medewerkers. Hieruit is gebleken dat de interne communicatie binnen een organisatie bepalend is voor de tevredenheid van medewerkers. En tevredenheid van (fulltime)personeel bepaalt weer het succes van een organisatie. Tevreden medewerkers zullen namelijk naast hun vaste werkzaamheden ook extra werkzaamheden uitvoeren. Zij… Read more »
Functioneren van werknemers
Het kan weleens voorkomen dat een werknemer minder of niet goed functioneert binnen een bedrijf. Het ontslaan van een medewerker kan alleen werken als er goed met het (fulltime)personeel wordt onderhandeld. Om een procedure zo kansrijk mogelijk te maken, is het raadzaam om de volgende tips ten harten te nemen. Veel werkgevers krijgen er vroeg… Read more »