Veel MKB bedrijven laten kansen liggen op het gebied van marketing. De marketing van uw producten en diensten is ontzettend belangrijk. U kunt namelijk een prachtig product hebben, maar zonder de juiste marketing, zult u niet veel verkopen. Heeft u het gevoel dat u nog kansen laat liggen wat de marketing betreft? Dan is het… Read more »
Berichten op categorie: Ontwikkelingen uitzendbranche
Personeel inlichten bij een bedrijfsovername: doen of niet?
Heb je voornemens om je bedrijf te verkopen? Dan gaat er mogelijk veel veranderen voor jou, je bedrijf en natuurlijk ook voor je personeel. Een wisseling van de macht gaat niet zelden gepaard met grote wijzigingen in de bedrijfsvoering en dat zal het personeel ongetwijfeld gaan merken. De vraag is dan: is het slim of… Read more »
Waar stagiaires op letten bij het kiezen van een stageplek
Elk half jaar in september en januari komen er een overvloed aan stagevacatures online te staan. Studenten zoeken een stageplaats waar ze de gedurende half jaar ervaring en kennis op kunnen doen en dat is lastiger dan ooit. Er wordt zorgvuldig geselecteerd en er worden meerdere sollicitatiegesprekken gepland. Maar wat zijn de selectiepunten? Waar letten… Read more »
Wat maakt uw bedrijf aantrekkelijk voor jong talent?
In een wereld waarin digitalisering een steeds grotere rol speelt, kunnen jongeren en studenten van toegevoegde waarde zijn voor uw bedrijf. De komende generatie afgestudeerden is opgegroeid in een digitale wereld, en kan u gegarandeerd nieuwe inzichten bezorgen. Niet alleen op digitaal gebied, ook op vele andere gebieden. Hoe kunt u als werkgever toch boven… Read more »
Open hiring: Waar vind je werk zonder te solliciteren?
Open hiring begint nu ook in Nederland populair te worden. Veel bedrijven verbinden graag met de lokale gemeenschap om een steentje bij te dragen. XL Studenten Uitzendbureau, als sollicitatiespecialist, heeft voor je onderzocht wat dit fenomeen precies inhoudt. En belangrijker nog: waar je het beste kunt solliciteren voor een Open Hiring vacature. De geschiedenis van… Read more »
Uitzendbureau inschakelen: 3 voordelen op een rijtje
Voor veel openstaande vacatures kunnen uitzendbureaus de geschikte kandidaat vinden. Uitzendbureaus kennen de markt goed, beschikken over een uitgebreid netwerk en hebben toegang tot een grote groep studenten die op zoek zijn naar werk. Hierdoor kun jij als werkgever flexibel personeel vinden zonder dat het veel moeite kost. Hier zijn drie voordelen van het inschakelen… Read more »
De voor- en nadelen van een vast contract voor werkgevers
Nu de economie weer aantrekt, en de werkloosheid daalt, geven steeds meer bedrijven weer vaste contracten aan werknemers. Millennials betaalden de prijs van de flexibiliteit en willen ook graag zekerheid voorgeschoteld. Wat zijn voor werkgevers de voor- en nadelen van een vast contract? Wij zetten ze voor u op een rij. Voordelen 1. Blije werknemers… Read more »
Online samenwerken: Tips & Tools
In tijden van flexwerken, thuiswerkdagen en digital nomad is online samenwerken niet nieuw. Door de Corona pandemie werken en studeren echter een ongekend aantal mensen thuis. Dit vraagt om nieuwe manieren van communiceren. Wat werkt nu goed om effectief te kunnen samenwerken op afstand? In dit artikel leggen wij uit wat de beste gratis tools… Read more »
Hoe werkt een uitzendbureau?
Heeft u per direct personeel nodig en kost het teveel tijd om een sollicitatieproces op te zetten? Een oplossing is dan om samen te werken met een uitzendbureau. Dit brengt vele voordelen met zich mee en bespaart u ontzettend veel kostbare tijd en moeite. Een uitzendbureau neemt namelijk al het werk uit uw handen. Hoe werkt… Read more »
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Vorige week schreven we nog een artikel over de goede voornemens van dit nieuwe jaar. In het kader hiervan, past de vorm van onderneming ‘Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO)’ hier excellent in. Maar wat is dit nou? Misschien heeft u hier een aantal keer van gehoord of zelfs al toegepast in uw bedrijf, maar het kan… Read more »