Gelukkige werknemers blijven het meest lang trouw aan een organisatie. Werknemers tevreden en gelukkig houden is nog niet zo vanzelfsprekend. Met alleen een goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden kom je er als werkgever niet meer. Je moet niet vergeten dat werknemers ruim 40 uur aanwezig zijn op kantoor waardoor de werkzaamheden niet volledig aan… Read more »
Berichten op categorie: Onderzoeken
Plezier belangrijker dan salaris onder jonge werknemers
Niet alle starters en jonge werknemers zijn op zoek naar een goed salaris en positieve randvoorwaarden bij een contract. De jongeren van tegenwoordig vinden het vooral belangrijk dat ze plezier hebben in hun werk en voldoening halen uit hun werkzaamheden. Als werkgever kunt u dit plezier bij uw werknemers realiseren door de volgende zaken: 1…. Read more »
4 tips om de productiviteit van uw werknemers te verhogen
Iedere werknemer heeft zijn of haar eigen manier van werken. Toch kunt u als werkgever iedere werknemer productiever maken. Hieronder volgen een aantal tips die makkelijk en snel te realiseren zijn om de productiviteit van werknemers te verhogen. 1. Stilteruimtes Veel afdelingen binnen een bedrijf hebben een eigen kantoor waarbij medewerkers tegenover en naast elkaar aan… Read more »
Productief personeel zonder stress door thuiswerken
Er zijn veel verschillende zaken die bijdragen aan productief personeel, dat was al lang bekend. Nu blijkt uit onderzoek dat ook thuiswerken bijdraagt aan productiviteit. Veel werknemers vinden de mogelijkheid om thuis te kunnen werken een belangrijke secundaire arbeidsvoorwaarde om een baan aan te nemen. Sterker nog: thuis werken komt bij de secundaire arbeidsvoorwaarden zelfs… Read more »
Zittend werken is slecht voor de gezondheid: 9 tips
Veel mensen hebben een kantoorbaan waarbij ze heel de dag zittend werken. Ze zitten vaak uren achter elkaar achter hun pc of laptop, zonder ook maar een keer van hun plaats te komen. Bovendien zijn mensen na hun werk vaak moe en gaan ze ’s avonds ook nog op de bank voor de televisie zitten…. Read more »
Privé en zaken scheiden, maar niet altijd…
Een van uw werknemers met een verantwoordelijke baan werkt 40 uur per week, is vader van een gezin met 3 kinderen, is op zaterdag coach van de sportteams van de kinderen, onderneemt activiteiten met vrienden en doet ook nog vrijwilligerswerk. Zo’n werknemers vinden privé en zaken scheiden vaak moeilijk. Grote kans dat deze werknemer dan ook… Read more »