Iedereen die in dienst is van een bedrijf werkt onder een contract. Of je nou een fulltimer of oproepkracht bent, iedereen heeft een contract moeten tekenen. Als jij op het punt staat om een vast contract te tekenen is het verstandig om alles goed uit te zoeken. Een vast contract is namelijk een arbeidsovereenkomst voor… Read more »
Berichten op categorie: Onderzoeken
Na de coronacrisis meer thuiswerken?
Iedereen zit al meer dan en jaar in een pandemie. Begin vorig jaar kwam Covid-19 ons land binnen en heeft sindsdien ons hele leven op zijn kop gezet. Er moesten noodgedwongen veel veranderingen in ons dagelijks leven worden aangebracht. Een van deze drastische veranderingen was het grotendeels tot helemaal thuiswerken. Voor veel mensen uit ons… Read more »
5 belangrijke eigenschappen van een recruiter
Vaak heeft een uitzendbureau meerdere recruiters in dienst, maar wat doen deze eigenlijk en wat zijn belangrijke eigenschappen van een recruiter? Recruiters zijn mensen die full- of parttimers werft en selecteert voor de openstaande vacatures van de opdrachtgever. Zij maken hier gebruik van door middel van hun kennis en opgebouwde netwerk. Eigenlijk zijn er vier… Read more »
Hoe voorkom je pesten op de werkvloer?
Pesten is iets wat veel vaker voorkomt dan de meeste mensen denken. Het gebeurt overal en vaak zonder dat je het doorhebt. Vaak denken mensen dat het alleen op school of spotclubs gebeurd, maar dat is niet het geval. Het kan namelijk gewoon zijn dat uw full– of parttimers het gewoon op de werkvloer doen…. Read more »
Trainingen voor werknemers
Werken aan de teambuilding of communicatie? Voor dit en nog vele andere onderwerpen heb je verschillende trainingen voor. Voor veel fulltimers is het handig om af en toe trainingen te volgen. Op deze manier blijven ze altijd op de hoogte van de nieuwe tips en tricks en kunnen ze zichzelf alleen maar verder ontwikkelen. Biedt… Read more »
De volledige gids naar een bedrijf starten in het buitenland
Steeds meer ondernemers willen een wereldwijd bedrijf starten en daar uiteindelijk veel geld mee verdienen. Grenzen tussen landen vervagen steeds meer, wereldburgers als we zijn. Maar wat komt bij de start van een bedrijf in het buitenland allemaal kijken? Internationaal ondernemen (of: emigreren) is niet zo makkelijk als gehoopt. In dit artikel geven we uitleg… Read more »
Het belang van een positieve bedrijfscultuur
Zo’n 71% van de werknemers schijnt niet betrokken te zijn bij de organisatie waar hij of zij werkt. De oorzaak én de oplossing ligt vaak in de bedrijfscultuur. Echter zien veel werkgevers bedrijfscultuur als iets onbelangrijks. Of zij vinden het wel belangrijk, maar denken dat een cultuur niet maakbaar is, en dat u er dus… Read more »
4 Tips om Vitaliteit medewerkers te stimuleren
De winter staat weer voor de deur en dat betekent dat veel mensen het liefst onder een warme deken op de bank kruipen met een kopje thee en een film. Organisaties merken in deze winterperiode elk jaar dat relatief veel werknemers zich ziek melden voor een verkoudheid of griepje. De vitaliteit van medewerkers keldert naar… Read more »
Het gemiddelde salaris in Nederland per leeftijd en opleidingsniveau
Geld maakt niet gelukkig en een goede (bij)baan levert je veel méér op dan enkel euro’s.Toch kan het interessant zijn om te weten hoe jij met jouw inkomen in de markt ligt. Scoor jij ver boven of ver onder het gemiddeld salaris in Nederland? Tijd voor een indicatie. Taboes rondom het gemiddelde inkomen Helaas heerst… Read more »
Het nut van anoniem solliciteren
Er is de laatste jaren veel te doen om anoniem solliciteren en haar directe koppeling aan discriminatie op de arbeidsmarkt. Er zijn felle debatten over in de Tweede Kamer en de provincie Groningen is een proef gaan doen met verplicht anoniem solliciteren. Veel gemeenten zijn in 2018 juist met het gebruik gestopt, terwijl anno 2020… Read more »