De Nationale Franchise Gids behoort tot de grootste franchiseplatformen van Nederland. Zo kan je hier alles vinden over het starten van je eigen onderneming, dagelijks nieuws ontvangen en in contact komen met alle franchiseformules van Nederland (dit zijn er meer dan duizend!). Ondernemen Of je nou wilt ondernemen in de horeca-branche of je eigen… Read more »
Berichten van: Jacinta Stuifbergen
Hoe kunt u een hoog personeelsverloop voorkomen?
Het creëren van een goede en fijne werksfeer dient als een belangrijke doelstelling te worden opgenomen in het bedrijfsbeleid. Zo kunt u een hoog personeelsverloop voorkomen. Als zowel de werkgevers als de werknemers met elkaar en met het werk betrokken zijn, zorgt dit voor productiviteit en efficiëntie. Hoe kunt u een hoog personeelsverloop voorkomen? … Read more »
Hoe werkt een uitzendbureau?
Heeft u per direct personeel nodig en kost het teveel tijd om een sollicitatieproces op te zetten? Een oplossing is dan om samen te werken met een uitzendbureau. Dit brengt vele voordelen met zich mee en bespaart u ontzettend veel kostbare tijd en moeite. Een uitzendbureau neemt namelijk al het werk uit uw handen. Hoe werkt… Read more »
Wat onderscheidt een top recruiter van de rest?
In het recruitment landschap heerst hevige concurrentie. Er is een krappe arbeidsmarkt, er zijn veel openstaande vacatures en te weinig werknemers. Recruiters hebben moeite om openstaande functies te vervullen. Zijn er eenmaal nieuwe kandidaten geworven, dan is het ook nog eens een hele uitdaging om het personeel te behouden. Maar hoe onderscheidt u zich van… Read more »
Hoe haalt u talent binnen?
Uw HR-personeel is verantwoordelijk voor het aannemen van de juiste mensen. Hun taak is het binnenhalen van talent en de juiste mensen op de juiste functies zetten. Daarnaast moeten zij wel eerst vaststellen naar wat voor talent het bedrijf op zoek is. In de huidige arbeidsmarkt is het een luxe als u talent binnenhaalt, daarom… Read more »
Wat te doen bij onderbezetting in de zomervakantie?
Met de zomervakantie die is begonnen, of in het verschiet ligt (afhankelijk van uw regio), dient er rekening mee te worden gehouden dat uw werknemers op vakantie zullen gaan. Bent u hier al op voorbereid en is het vakantierooster in uw bedrijf al rond? Mocht er toch onderbezetting dreigen in de zomervakantie, dan hebben wij… Read more »
Hoe versnelt u het werving- en selectieproces?
Het werving- en selectieproces kan een lang proces zijn. Ga eens na, hoelang duurt dit in uw bedrijf? Hoeveel tijd zit er tussen het uitzetten van een vacature tot aan het daadwerkelijk aannemen van een werknemer? Hier kan elk bedrijf zijn eigen redenen voor hebben. U wilt natuurlijk wel de tijd hebben om de juiste… Read more »
Vijf tips voor een succesvol werving- en selectieproces
Gebruikt de HRM van uw bedrijf een vast werving- en selectieproces? Wellicht een tip om hier eens met een kritisch oog naar te kijken. Het is namelijk het visitekaartje van het bedrijf. Het kan een flinke investering in tijd en kosten zijn, maar uiteindelijk zal dit zich terug betalen in nieuwe goede medewerkers. Daarnaast is… Read more »
Top 8 tips voor een productieve werkomgeving
Per jaar brengen we best veel tijd op ons werk door. Sommige zijn er zelfs nog vaker te vinden dan thuis. Daarom is het belangrijk dat de productiviteit op uw werkplek goed is. De werkplek heeft namelijk een grote invloed op de productiviteit. Het zou namelijk tijdverspilling zijn als je niet productief kunt zijn. In… Read more »
Hoe houdt u uw werknemers binnen?
Vorige week vertelden we hoe u voor jongeren een interessante werkgever kunt zijn. Als u dan eenmaal deze toppers heeft geworven, is het noodzaak om uw werknemers binnen uw bedrijf te houden. Dankzij de krappe arbeidsmarkt is het vinden van juist en goed personeel nog een hele zoektocht. Voor uw werknemers maakt deze arbeidsmarkt het… Read more »